Fetico en su constante trabajo por conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres, así como reducir la brecha salarial, sigue firmando y trabajando en que se establezcan planes de igualdad en las empresas en las que tiene representación.
En este
caso la empresa Zara Home, ya ha formado la mesa negociadora para la ejecución
de su primer plan de igualdad, en el que Fetico está presente como segunda
fuerza sindical en la empresa a nivel nacional.
Se
ha llevado a cabo un análisis de los datos aportados referentes al tema de
igualdad por la empresa a la parte sindical. Con ello se ha realizado un
diagnóstico de la situación actual de la empresa, donde se aportarán medidas
correctoras para su desarrollo.
En
estos momentos la empresa está analizando las medidas correctoras propuestas
por Fetico, quedando a la espera de convocatoria para poner en común el
desarrollo del futuro plan.
Todo lo referente a este plan de igualdad, os lo iremos comunicando por esta plataforma
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